» Assessoria a respeito da legislação trabalhista;
» Defesa jurídica de trabalhadores de forma individual;
» Análise de horas extras, insalubridades, periculosidades;
» Cálculos trabalhistas em geral;
» Ações trabalhistas em virtude de doença ocupacional ou acidente do trabalho;
» Rescisão indireta do contrato de trabalho;
» Assédio moral e sexual;
» Danos materiais, morais e estéticos;
» Reconhecimento de salário extrafolha (“por fora”) – integrações salariais;
» Defesa de empresas em ações trabalhistas movidas pelos empregados;
» Comparecimento em audiências;
» Celebração de acordos judiciais e extrajudiciais;
» Reversão de demissão por justa causa;
» Estabilidade de gestante e CIPA;
» Interposição e acompanhamento de recursos, até a última instância;
» Representação e defesa em auto de infração trabalhista, inquérito civil, notificação recomendatória e termo de ajuste de conduta no âmbito da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) e do Ministério Público do Trabalho (MPT).
